Organized by
Description
El concepto de liderazgo es diferente al de administración. Ambos son
necesarios. Para administrar implica "organizarse y proveer personal”,
"planificar y presupuestar”, y "Controlar y resolver problemas”.
En cambio el liderazgo significa "Establecer una dirección”, incluyendo
la comunicación de la dirección deseada y obteniendo la cooperación, así como
motivar e inspirar mediante el desarrollo de una visión y estrategias viables
para lograr los objetivos de la organización, institución o empresa.
Objectives
El alumno analizará y evaluará los diversos modelos de liderazgo; así como los aspectos éticos involucrados en el ejercicio del mismo, con el propósito de generar una visión profesional emprendedora que le permita tomar decisiones propias acordes a los valores sociales del ámbito donde se presente el proceso educativo.
Course content
LecciónLección 1: Introducción
LecciónLección 2: Modelos teóricos de liderazgo
LecciónLección 3: Aplicaciones del liderazgo
LecciónLección 4: Ejercicio del liderazgo en la educación
LecciónLección 5: Evaluación Educativa
LecciónLección 6: Proceso de Evaluación
LecciónLección 7: Procedimientos e Instrumentos de
Evaluación
LecciónLección 8: Reactivos de Evaluación
LecciónLección 9: Evaluación en la Innovación Educativa
Course target
Methodology
File extension
Technical requirements